Настоящее учебное пособие посвящено основаниям увольнения прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета. Акцентировано внимание на специальных основаниях прекращения службы по ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» и ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», указаны черты их сходства и различия, проанализирована судебная практика. Законодательство приведено по состоянию на 26 ноября 2022 г. Пособие предназначено для студентов, аспирантов, научных работников и преподавателей.

Настоящее учебное пособие посвящено основаниям увольнения прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета. Акцентировано внимание на специальных основаниях прекращения службы по ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» и ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», указаны черты их сходства и различия, проанализирована судебная практика. Законодательство приведено по состоянию на 26 ноября 2022 г.Пособие предназначено для студентов, аспирантов, научных работников и преподавателей.

Настоящее учебное пособие посвящено основаниям увольнения прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета. Акцентировано внимание на специальных основаниях прекращения службы по ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» и ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», указаны черты их сходства и различия, проанализирована судебная практика. Законодательство приведено по состоянию на 26 ноября 2022 г.Пособие предназначено для студентов, аспирантов, научных работников и преподавателей.

Настоящее учебное пособие посвящено основаниям увольнения прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета. Акцентировано внимание на специальных основаниях прекращения службы по ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» и ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», указаны черты их сходства и различия, проанализирована судебная практика. Законодательство приведено по состоянию на 26 ноября 2022 г.Пособие предназначено для студентов, аспирантов, научных работников и преподавателей.

Рассматриваются общие положения криминалистической методики, раскрываются особенности расследования различных видов преступлений. Основное внимание в частных криминалистических методиках уделяется криминалистическим характеристикам преступлений, организации расследования, взаимодействию следователей с сотрудниками оперативно-розыскных, экспертно-криминалистических подразделений и с общественностью, а также особенностям тактики отдельных следственных действий. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, а также сотрудников следственных подразделений любой ведомственной принадлежности, прокурорских работников, судей, органов дознания, прокуроров, слушателей, аспирантов и преподавателей юридических вузов.

В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по теории трудового права, норм Трудового кодекса РФ, ряда федеральных законов, включая закон "О прокуратуре Российской Федерации", рассматриваются вопросы возникновения трудовых правоотношений с прокурорскими работниками, особенности заключения ими трудового договора, его содержания, изменения и прекращения службы в органах прокуратуры, а также правовые и организационные вопросы аттестации этих работников. При этом дается сравнительный анализ правового положения прокурорских работников как государственных служащих с правовым положением государственных гражданских служащих в сфере труда (службы). Определенное внимание в книге уделяется вопросам правового регулирования рабочего времени и времени отдыха, дисциплинарной ответственности прокурорских работников, вопросам заработной платы и их социальным гарантиям. В работе учтены принятые в последние годы изменения и дополнения в Федеральный закон от 12 января 1992 г. № 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" и другие федеральные законы. Несомненным достоинством данной работы является использование в ней приказов Генерального прокурора РФ последних лет, а также практики их применения в органах прокуратуры ряда субъектов Российской Федерации. Издание может быть использовано специалистами органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации. Книга, несомненно, будет интересна также студентам и аспирантам, обучающимся в Московском государственном юридическом университете имени О.Е. Кутафина (МГЮА) и институтах прокуратуры Российской Федерации.

В настоящей книге впервые открыты нормативные основы становления и развития прокуратуры в России и других странах СНГ, показаны особенности правового статуса органов прокуратуры среди государственных институтов власти, определены иерархия, содержание и пределы осуществления прокурорских функций, освещены полномочия органов прокуратуры, механизмы и формы их реализации в правоохранительной практике, изложены проблемы государственной охраны неприкосновенности и личной безопасности прокурорских работников. В книгу включены в качестве приложения новейшие полномочия и деятельность органов прокуратуры стран Содружества, которые ранее не были известны российским читателям. Для работников органов законодательной власти, прокуроров, следователей, научных сотрудников, преподавателей, аспирантов, студентов юридических вузов и факультетов, а также всех читателей, интересующихся вопросами деятельности органов прокуратуры в современном обществе.

Учебное пособие адресовано бакалаврам и магистрантам по направлениям "Психология" и "Педагогика", оно может быть полезным также всем интересующимся проблемами психологии и психофизиологии развития. Особенностью учебного пособия является анализ онтогенетического становления основных линий развития личности: перцептивной, моторной, когнитивной и эмоциональной систем. Учебное пособие содержит малоизвестный материал, в котором отражено развитие системы психологических защит в структуре формирования эмоционально-мотивационной сферы человека. Учебный материал имеет интегративный междисциплинарный характер, содержит физиологические и медицинские факты, поэтому текст учебного пособия дополнен глоссарием медико-биологических понятий.

В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по теории трудового права, норм Трудового кодекса РФ, ряда федеральных законов, включая закон «О прокуратуре Российской Федерации», рассматриваются вопросы возникновения трудовых правоотношений с прокурорскими работниками, особенности заключения ими трудового договора, его содержания, изменения и прекращения службы в органах прокуратуры, а также правовые и организационные вопросы аттестации этих работников. При этом дается сравнительный анализ правового положения прокурорских работников как государственных служащих с правовым положением государственных гражданских служащих в сфере труда (службы). .Определенное внимание в книге уделяется вопросам правового регулирования рабочего времени и времени отдыха, дисциплинарной ответственности прокурорских работников, вопросам заработной платы и их социальным гарантиям. .В работе учтены принятые в последние годы изменения и дополнения в Федеральный закон от 12 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» и другие федеральные законы. .Несомненным достоинством данной работы является использование в ней приказов Генерального прокурора РФ последних лет, а также практики их применения в органах прокуратуры ряда субъектов Российской Федерации. .Издание может быть использовано специалистами органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации. Книга, несомненно, будет интересна также студентам и аспирантам, обучающимся в Московском государственном юридическом университете имени О. Е. Кугафина (МГЮА) и институтах прокуратуры Российской Федерации. . .

В книге, представляющей собой научно-практическое пособие, на основе современной юридической литературы по теории трудового права, норм Трудового кодекса РФ, ряда федеральных законов, включая закон «О прокуратуре Российской Федерации», рассматриваются вопросы возникновения трудовых правоотношений с прокурорскими работниками, особенности заключения ими трудового договора, его содержания, изменения и прекращения службы в органах прокуратуры, а также правовые и организационные вопросы аттестации этих работников. При этом дается сравнительный анализ правового положения прокурорских работников как государственных служащих с правовым положением государственных гражданских служащих в сфере труда (службы). .Определенное внимание в книге уделяется вопросам правового регулирования рабочего времени и времени отдыха, дисциплинарной ответственности прокурорских работников, вопросам заработной платы и их социальным гарантиям. .В работе учтены принятые в последние годы изменения и дополнения в Федеральный закон от 12 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» и другие федеральные законы. .Несомненным достоинством данной работы является использование в ней приказов Генерального прокурора РФ последних лет, а также практики их применения в органах прокуратуры ряда субъектов Российской Федерации. .Издание может быть использовано специалистами органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации. Книга, несомненно, будет интересна также студентам и аспирантам, обучающимся в Московском государственном юридическом университете имени О. Е. Кугафина (МГЮА) и институтах прокуратуры Российской Федерации. . .

Материалы исследования возможно включить в программы курсов повышения квалификации госслужащих правоприменительной сферы, а также в программы спецкурсов, включенных в учебный план подготовки сотрудников правоохранительных органов. Результаты предлагаемого исследования могут служить теоретической основой для дальнейшего изучения психологических основ процесса аттестации прокурорских работников, для поиска и нахождения реальных и приемлемых психологических технологий, ориентированных на достижение целей аттестации на практике.

В предлагаемом научно-практическом пособии отведено место специальным нормам, отражающим специфику правового регулирования трудового договора с отдельными категориями работников. В работе уделено внимание срочному трудовому договору, раскрыты случаи его заключения, проанализированы трудовые договоры, устанавливающие специальные правила их прекращения, содержащие нормы-приспособления и устанавливающие дополнительные льготы и преимущества в отношении отдельных категорий работников. В пособии рассмотрены особенности трудового договора с теми категориями работников, труд которых регламентирован Трудовым кодексом РФ (совместителей, руководителей, работников микропредприятий, иностранных работников и др.). Научно-практическое пособие подготовлено на основе трудового законодательства, действующего по состоянию на 1 апреля 2017 г. Предназначено для магистров, аспирантов, научных и практических работников. 2-е издание, переработанное и дополненное.

Важнейшей особенностью современного трудового права является его единство, которое базируется на целом ряде факторов. Объективно существующие различия в характере, видах труда, в его условиях порождают необходимость различного подхода к оценке труда работников, необходимость наличия специальных норм. В настоящем пособии раскрыта специфика правового регулирования труда отдельных категорий работников, связанная с их психофизиологическими особенностями, видом осуществляемой ими экономической деятельности (в производственной, социальной и научной сферах), трудовой связи с работодателем и местом осуществления трудового процесса, особенностями самого работодателя, характером занимаемой должности, трудоправовым статусом иностранных работников и лиц без гражданства. Нормативные акты используются по состоянию на 1 июня 2017 года. Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой учебного курса по направлению магистерской подготовки "Юрист в сфере управления персоналом".

В предлагаемом учебном пособии рассмотрен трудовой договор и проблемы дифференциации правового регулирования. В нем отведено место специальным нормам, отражающим специфику правового регулирования трудового договора с отдельными категориями работников, в т.ч. с руководителями организаций, с лицами, работающими по совместительству, с заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев, с сезонными работниками, с физическими лицами, с надомниками, с педагогами, со спортсменами и тренерами, с женщинами и лицами с семейными обязанностями, с лицами до восемнадцати лет, с физическими лицами и др. В работе показано место срочного трудового договора в системе норм действующего трудового законодательства, раскрыты случаи его заключения. Подобным образом проанализирован трудовой договор, содержащий нормы-изъятия, нормы-льготы, предусмотренные в отношении отдельных категорий работников, и трудовой договор, содержащий нормы-приспособления. Предназначено для лиц, изучающий спецкурсы "Договоры о труде, регулируемые нормами трудового права" и "Трудовой договор". Издание подготовлено по состоянию законодательства на октябрь 2009 г.

В книге в доступной форме рассмотрены вопросы о понятии и основаниях прекращения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника, принципах прекращения трудового договора по инициативе работодателя; раскрыты особенности расторжения трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, при сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; а также исследованы основания прекращения трудового договора с руководящими работниками организации при отсутствии их виновных действий. Для юристов, профсоюзных работников, работников кадровых служб. Книга может быть использована в учебном процессе юридических вузов и факультетов, а также будет полезна всем тем, кто интересуется исследуемой темой.

Настоящее научно-практическое пособие посвящено рассмотрению вопросов о понятии уголовной ответственности, месте этого института среди мер государственного принуждения, применяемых к лицам, совершившим преступления, понятии и значении института освобождения от уголовной ответственности и юридического анализа оснований освобождения. В работе широко использован нормативный материал, постановления Пленума Верховного Суда РФ, судебная практика по вопросам освобождения от уголовной ответственности и прекращения уголовных дел. Книга рекомендована в качестве практического пособия для судей, прокурорских работников, других участников уголовного судопроизводства. Пособие будет также полезно научным работникам, студентам и преподавателям юридических вузов. Издание подготовлено по состоянию законодательства на июль 2009 г.