Учебное пособие "Основы управления персоналом" содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты...

Учебное пособие "Основы управления персоналом" содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты...

Учебное пособие "Основы управления персоналом" содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, включает тесты и конкретные ситуации, резюме и контрольные вопросы по специальности "Управление персоналом". Кроме того, даются рекомендации по самостоятельной работе студентов различных форм обучения. Предназначается для студентов вузов, слушателей курсов по управлению персоналом, а также преподавателей. 3-е издание, переработанное и дополненное.

В учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на отечественных предприятиях. .Впервые с учетом рыночных требований и Трудового кодекса Российской Федерации определены место и роль персонала в системе управления предприятием, принципы и методы управления персоналом, формы подготовки кадров и развития их деловой карьеры, системы оценки и мотивации трудовой деятельности, порядок рассмотрения трудовых споров и защиты прав работников. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, а также специалистов по управлению персоналом, экономике труда, организации производства, менеджменту. . . .

В учебнике с научных и практических позиций раскрыты основные проблемы управления персоналом на отечественных предприятиях. .Впервые с учетом рыночных требований и Трудового кодекса Российской Федерации определены место и роль персонала в системе управления предприятием, принципы и методы управления персоналом, формы подготовки кадров и развития их деловой карьеры, системы оценки и мотивации трудовой деятельности, порядок рассмотрения трудовых споров и защиты прав работников. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, а также специалистов по управлению персоналом, экономике труда, организации производства, менеджменту. . . .

Второе издание учебника "Финансовый менеджмент" подготовлено учеными государственного университета управления в развитие раздела 6 "Финансовый менеджмент" учебника "Управление организацией" (ИНФРА-М, 2008), удостоенного премии Правительства РФ в области образования. В учебнике "Финансовый менеджмент" расширены и обновлены вопросы управления прибылью, оборотным капиталом. Включены новые материалы при изложении финансовых аспектов управления основными фондами, инвестиционной деятельностью, в частности проблем лизинга. Отражены результаты научных исследований в области страхования, хеджирования. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и специалистов, изучающих современные проблемы управления финансами организаций. .

Второе издание учебника "Финансовый менеджмент" подготовлено учеными государственного университета управления в развитие раздела 6 "Финансовый менеджмент" учебника "Управление организацией" (ИНФРА-М, 2008), удостоенного премии Правительства РФ в области образования. В учебнике "Финансовый менеджмент" расширены и обновлены вопросы управления прибылью, оборотным капиталом. Включены новые материалы при изложении финансовых аспектов управления основными фондами, инвестиционной деятельностью, в частности проблем лизинга. Отражены результаты научных исследований в области страхования, хеджирования. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и специалистов, изучающих современные проблемы управления финансами организаций. .

Рассматриваются основные понятия демографии, демографические характеристики, коэффициенты и тенденции воспроизводства населения, основные показатели численности и основных структур населения, рождаемости, смертности, продолжительности жизни, брачности и прекращения брака, тенденций изменения состава семей, миграций, демографической и миграционной политики, др. Дается характеристика демографической и миграционной ситуации в России, демографического прогнозирования. Содержится 46 таблиц и 20 приложений со статистическим материалом по России и зарубежным странам. Пособие предназначено для студентов, изучающих курс «Демография» по таким специальностям, как «Социальная работа», «Социология», «Государственное и муниципальное управление», для преподавателей и аспирантов, а также для широкого круга специалистов и лиц, интересующихся проблемами демографической и социальной политики, социально-экономического реформирования, региональной экономики. .

Рассматриваются основные понятия демографии, демографические характеристики, коэффициенты и тенденции воспроизводства населения, основные показатели численности и основных структур населения, рождаемости, смертности, продолжительности жизни, брачности и прекращения брака, тенденций изменения состава семей, миграций, демографической и миграционной политики, др. Дается характеристика демографической и миграционной ситуации в России, демографического прогнозирования. Содержится 46 таблиц и 20 приложений со статистическим материалом по России и зарубежным странам. Пособие предназначено для студентов, изучающих курс «Демография» по таким специальностям, как «Социальная работа», «Социология», «Государственное и муниципальное управление», для преподавателей и аспирантов, а также для широкого круга специалистов и лиц, интересующихся проблемами демографической и социальной политики, социально-экономического реформирования, региональной экономики. .

Учебное пособие посвящено формированию студентами своей личной конкурентоспособности еще в период обучения в высшем учебном заведении. К сожалению, далеко не каждый выпускник российского вуза может похвалиться хорошей работой по выбранной специальности. Ее получают только конкурентоориентированные и конкурентоспособные специалисты. В пособии представлена система управления личной конкурентоспособностью российского студенчества. Особое внимание уделено разработанным механизмам и технологиям формирования конкурентоспособности. Для студентов инженерных, экономических и управленческих специальностей высших учебных заведений.

Учебное пособие посвящено формированию студентами своей личной конкурентоспособности еще в период обучения в высшем учебном заведении. К сожалению, далеко не каждый выпускник российского вуза может похвалиться хорошей работой по выбранной специальности. Ее получают только конкурентоориентированные и конкурентоспособные специалисты. В пособии представлена система управления личной конкурентоспособностью российского студенчества. Особое внимание уделено разработанным механизмам и технологиям формирования конкурентоспособности. Для студентов инженерных, экономических и управленческих специальностей высших учебных заведений.

Дано последовательное и логически стройное изложение курса экономической теории, учитывающее особенности сложного и противоречивого процесса формирования рыночной экономики России. .Предназначен для студентов, аспирантов, научных работников и всех, кто стремится приобрести знания в области экономической теории.

Дано последовательное и логически стройное изложение курса экономической теории, учитывающее особенности сложного и противоречивого процесса формирования рыночной экономики России. .Предназначен для студентов, аспирантов, научных работников и всех, кто стремится приобрести знания в области экономической теории.

В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом: теория и организация управления персоналом; кадровая политика, стратегия управления персоналом и кадровое планирование; технология управления персоналом; управление поведением и эффективностью использования персонала; особенности управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом: теория и организация управления персоналом; кадровая политика, стратегия управления персоналом и кадровое планирование; технология управления персоналом; управление поведением и эффективностью использования персонала; особенности управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

В комплексе рассмотрены сущность современной рекламы, ее особенности в сфере туризма, вопросы планирования рекламной деятельности.