Формула успешной жизни гласит: Любимая работа + Продуктивный отдых = СчастьеСделайте 3 шага на пути к успешной жизни! Прочтите 3 книги, которые помогут получать удовольствие от работы, справиться со стрессом и стать гораздо счастливее. • Стивен Кови «Суперработа, суперкарьера» - эффективный путеводитель по поиску работы мечты от автора «самой влиятельной книги за последние 100 лет». Продвижение по карьерной лестнице без хлопот и забот. • Стивен Лундин, Гарри Пол, Джон Кристенсен «Fish!-революция» - мега-блокбастер по превращению работы в страсть и созданию суперкоманды. Без труда не выловишь и fish-ку из пруда!• Джессами Хибберд, Джо Асмар «Эта книга поможет вам выспаться» – сборник самых продвинутых техник борьбы со стрессом и обретению дзена в большом городе. Заменит походы к психологу.

Формула успешной жизни гласит: Любимая работа + Продуктивный отдых = СчастьеСделайте 3 шага на пути к успешной жизни! Прочтите 3 книги, которые помогут получать удовольствие от работы, справиться со стрессом и стать гораздо счастливее. • Стивен Кови «Суперработа, суперкарьера» - эффективный путеводитель по поиску работы мечты от автора «самой влиятельной книги за последние 100 лет». Продвижение по карьерной лестнице без хлопот и забот. • Стивен Лундин, Гарри Пол, Джон Кристенсен «Fish!-революция» - мега-блокбастер по превращению работы в страсть и созданию суперкоманды. Без труда не выловишь и fish-ку из пруда!• Джессами Хибберд, Джо Асмар «Эта книга поможет вам выспаться» – сборник самых продвинутых техник борьбы со стрессом и обретению дзена в большом городе. Заменит походы к психологу.

У Лесли Стюарт было все — спокойная, обеспеченная жизнь, хорошая работа, успешная карьера. И любовь. Самый лучший в мире человек попросил ее стать его женой. Самый красивый, самый умный и, возможно… будущий губернатор. Но все рухнуло в один день, когда Оливер Рассел предал Лесли. Отныне целью и смыслом ее жизни стала месть…

У Лесли Стюарт было все — спокойная, обеспеченная жизнь, хорошая работа, успешная карьера. И любовь. Самый лучший в мире человек попросил ее стать его женой. Самый красивый, самый умный и, возможно… будущий губернатор. Но все рухнуло в один день, когда Оливер Рассел предал Лесли. Отныне целью и смыслом ее жизни стала месть…

Эта книга поможет расширить представления о многомерности устройства нашего мира и о человеке как о его части, внутри которой еще целый мир. Все существует по одним законам, и если мы живем в соответствии с ними, то всегда будем ощущать целостность и иметь возможность творить собственную реальность. Опираясь на научную, религиозную и эзотерическую картины мира, книга ответит на волнующие вопросы и научит универсальным способам, которые помогут понять свою природу, наиболее полно использовать тот потенциал, который в нас заложен, принять свое прошлое, радоваться настоящему, смело смотреть в будущее, воплощать в жизнь свои мечты и стать счастливым человеком. Книга будет полезна широкому кругу читателей: специалистам, желающим систематизировать и освежить свои знания; молодому поколению - чем раньше мы узнаем о том, по каким законам существует человек, тем меньше сможем совершить ошибок в будущем; зрелым и пожилым людям - так как менять свою жизнь никогда не поздно!

Эта книга о том, как и почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать корпоративную культуру, где к сотрудникам будут относиться как к взрослым людям, а удовольствие от работы перестанет быть лозунгом на плакате. И какие преференции такой подход сулит компании в целом, и руководителю в частности.

О книге История компании AES - энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего - рассказанная основателем и CEO. Представьте компанию, где людям нравится приходить на работу - и они очень продуктивны. Представьте компанию, где руководители высшего звена стремятся создать максимально радостную и веселую рабочую среду и передают полномочия по принятию решений вниз - рядовым сотрудникам. Сможет ли такая компания существовать в конкурентном мире? Будет ли она показывать прибыль? Впрочем, не нужно больше представлять. В этой книге Деннис Бакке, основатель "бирюзовой" (по терминологии Фредерика Лалу, автора книги "Открывая организации будущего") компании AES, рассказывает ее историю. Историю, начавшуюся с полуторачасовой поездки в автомобиле, за время которой была определена бизнес-модель компании - "давайте веселиться". И пришедшую к 40 000 сотрудников в 31 стране и годовой выручке в размере 8,6 миллиардов долларов. При этом под весельем Бакке не имел в виду пиво по пятницам. Он стремился создать рабочую среду, в которой каждый человек - от охранника до генерального директора - получает удовольствие от работы и может раскрыть все свои таланты, не сталкиваясь с корпоративной бюрократией. Из книги вы узнаете о том, как и почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать корпоративную культуру, в которой к сотрудникам будут относиться как к взрослым людям, а удовольствие от работы перестанет быть пустым лозунгом на плакате и превратится в основную ценность, воплощенную в каждом дне существования компании. И какие преференции такой подход сулит компании в целом и руководителю в частности. Для кого эта книга Для менеджеров, руководителей верхнего уровня и собственников бизнеса. Об авторе Деннис Бакке - основатель и бывший президент AES, глобальной энергетической компании из списка Fortune 200, описанной Фредериком Лалу в его книге "Открывая организации будущего" в качестве примера "бирюзовой" компании будущего. Бакке был президентом AES с 1994 по 2002 год. Сооснователь Imagine Schools. Автор нескольких бизнес-бестселлеров.

Эта книга о том, как и почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать корпоративную культуру, где к сотрудникам будут относиться как к взрослым людям, а удовольствие от работы перестанет быть лозунгом на плакате. И какие преференции такой подход сулит компании в целом, и руководителю в частности.

Жизнь Светланы Андреевны Михайловой похожа на красивую сказку. Любящий муж, уютный дом и успешная работа - Светлана известна в бизнес-кругах как реаниматор любого дела. Не пасуя перед трудностями, она блестяще спасает от краха одно предприятие за другим. Поэтому, когда ее давний друг Старков попросил помочь наладить работу его фитнес-центра, Михайлова не раздумывая бросается ему на помощь. Только этот проект Светлане дается нелегко. Возможно, ей стоит прислушаться к голосу своего подсознания и сделать шаг навстречу переменам...

Жизнь циклична. Когда прежний брак разрушен, а новые отношения ещё неустойчивы, когда успешная карьера больше не вдохновляет, а другое дело ещё не нашлось, когда ты хрупкая молодая женщина… самое время взвалить на плечи рюкзак и на несколько месяцев уехать в Индию. Стереть себя прежнюю, найти себя новую. И… оказаться в Китае, где предстоит выстраивать жизнь "с чистого листа". Роман "На ладонях Азии" балансирует на границе психологической и любовной прозы с элементами травелога.

Представляем вашему вниманию книгу Романа Всеволодова "Когда вода не в радость".

Лера – состоявшаяся и успешная молодая женщина. У нее есть всё – престижная работа, заботливый супруг, чудесные дети. Жизнь течёт своим чередом, всё степенно и размеренно, всё как у всех. Пока однажды на ее пути не встречается человек из прошлого. Человек, который сыграл в её судьбе хоть и короткую, но очень важную роль. Человек, которому суждено вновь кардинально изменить её жизнь.

Лера – состоявшаяся и успешная молодая женщина. У нее есть всё – престижная работа, заботливый супруг, чудесные дети. Жизнь течёт своим чередом, всё степенно и размеренно, всё как у всех. Пока однажды на ее пути не встречается человек из прошлого. Человек, который сыграл в её судьбе хоть и короткую, но очень важную роль. Человек, которому суждено вновь кардинально изменить её жизнь.

Жизнь циклична. Когда прежний брак разрушен, а новые отношения ещё неустойчивы, когда успешная карьера больше не вдохновляет, а другое дело ещё не нашлось, когда ты хрупкая молодая женщина… самое время взвалить на плечи рюкзак и на несколько месяцев уехать в Индию. Стереть себя прежнюю, найти себя новую. И… оказаться в Китае, где предстоит выстраивать жизнь "с чистого листа". Роман "На ладонях Азии" балансирует на границе психологической и любовной прозы с элементами травелога.

Жизнь циклична. Когда прежний брак разрушен, а новые отношения ещё неустойчивы, когда успешная карьера больше не вдохновляет, а другое дело ещё не нашлось, когда ты хрупкая молодая женщина… самое время взвалить на плечи рюкзак и на несколько месяцев уехать в Индию. Стереть себя прежнюю, найти себя новую. И… оказаться в Китае, где предстоит выстраивать жизнь "с чистого листа". Роман "На ладонях Азии" балансирует на границе психологической и любовной прозы с элементами травелога.

О книге История компании AES - энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего - рассказанная основателем и CEO. Представьте компанию, где людям нравится приходить на работу - и они очень продуктивны. Представьте компанию, где руководители высшего звена стремятся создать максимально радостную и веселую рабочую среду и передают полномочия по принятию решений вниз - рядовым сотрудникам. Сможет ли такая компания существовать в конкурентном мире? Будет ли она показывать прибыль? Впрочем, не нужно больше представлять. В этой книге Деннис Бакке, основатель "бирюзовой" (по терминологии Фредерика Лалу, автора книги "Открывая организации будущего") компании AES, рассказывает ее историю. Историю, начавшуюся с полуторачасовой поездки в автомобиле, за время которой была определена бизнес-модель компании - "давайте веселиться". И пришедшую к 40 000 сотрудников в 31 стране и годовой выручке в размере 8,6 миллиардов долларов. При этом под весельем Бакке не имел в виду пиво по пятницам. Он стремился создать рабочую среду, в которой каждый человек - от охранника до генерального директора - получает удовольствие от работы и может раскрыть все свои таланты, не сталкиваясь с корпоративной бюрократией. Из книги вы узнаете о том, как и почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать корпоративную культуру, в которой к сотрудникам будут относиться как к взрослым людям, а удовольствие от работы перестанет быть пустым лозунгом на плакате и превратится в основную ценность, воплощенную в каждом дне существования компании. И какие преференции такой подход сулит компании в целом и руководителю в частности. Для кого эта книга Для менеджеров, руководителей верхнего уровня и собственников бизнеса. Об авторе Деннис Бакке - основатель и бывший президент AES, глобальной энергетической компании из списка Fortune 200, описанной Фредериком Лалу в его книге "Открывая организации будущего" в качестве примера "бирюзовой" компании будущего. Бакке был президентом AES с 1994 по 2002 год. Сооснователь Imagine Schools. Автор нескольких бизнес-бестселлеров.