В книге доктора экономических наук А. С. Большакова исследуются проблемы подготовки современного делового человека, которому не только нужно знать основы общей психологии, но и целесообразно познакомиться с другими областями науки: психоанализом, конфликтологией, политологией, ролевой подготовкой, разделами медицины, связанными с деятельностью нервной системы человека, и т. д.

Книга доктора экономических наук А.С.Большакова посвящена актуальным вопросам менеджмента. Содержит анализ взглядов классиков психологии и теории управления, а также множество практических рекомендаций и моделей. Большое внимание уделено проблемам совершенствования человека, повышения и гармонизации его психофизического потенциала и воли, необходимых для успеха в любом роде деятельности. Книга носит познавательный психолого-философский характер, написана доступным языком и предназначена для руководителей любого уровня, студентов вузов, колледжей и всех интересующихся проблемами управления.

Эта книга про то, как жить, не делая больших ошибок, как улучшить качество своей жизни, как адаптироваться к ее условиям; наконец, как "заполучить" счастье в этой, мягко говоря, непростой собственной истории. Книга носит познавательный характер, написана доступным языком, может быть полезна в первую очередь молодежи и тем людям, кто интересуется совершенствованием человека, его мотивацией, целями, построением рациональных жизненных стратегий.

Книга доктора экономических наук А.С.Большакова посвящена ключевым факторам успеха в современном менеджменте. Акцентируется внимание на психологических и методологических аспектах управления организациями и персоналом. В книге много практических рекомендаций и моделей. Предназначена для руководителей любого уровня, студентов вузов, колледжей и всех интересующихся проблемами управления.

Книга профессора Большакова А.С. посвящена актуальным вопросам формирования личности и ее мотивации. Содержит анализ взглядов классиков психологии, модели из теорий мотивации, лидерства, конфликтологии, организационной культуры. Большое внимание уделено проблемам совершенствования человека, гармонизации его психофизиологического потенциала и воли, необходимых для успеха в любых сферах деятельности, непростых жизненных ситуациях. Книга носит познавательный психолого-философский характер, написана доступным языком и может быть полезна в первую очередь молодежи и тем людям, кто интересуется совершенствованием себя, повышением качества своей жизни.

В этой книге исследуются проблемы психологической подготовки современного делового человека. Описываются основы психологической подготовки, механизм управления собой и другими. Раскрываются высшие мотивационные модели для построения внутреннего мира. Книга предназначена для широкого круга читателей, всех, кого интересует успех в жизни. Без иллюстраций. Бумага офсетная.

Какие знания необходимы человеку, решившему заняться руководящей работой или открыть свой бизнес? Что значит рационально вести дела? Какие методы воздействия имеются в его распоряжении? Автор книги дает подробные ответы на эти и многие другие вопросы, с помощью которых начинающий менеджер в дальнейшем сможет совершенствовать и углублять свои знания. Предназначена для широкого круга читателей: студентов, руководителей и всех интересующихся проблематикой человека. Без иллюстраций. Бумага офсетная.

В учебном пособии освещены теоретические, методические и прикладные вопросы, необходимые студентам для изучения дисциплины "Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме". Рассматриваются основные понятия и принципы менеджмента, современные подходы к управлению сервисной организацией, основные функции, методы и другие инструменты управления, а также их специфические особенности в сфере социально-культурного сервиса и туризма. Большое внимание уделено принятию управленческих решений и поддерживающим их информационным системам. Пособие включает большое количество примеров и практических ситуаций.

В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие, предмет, сущность, закономерности развития организационной культуры, методы и модели ее формирования, развития и оценки. Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой дисциплины "Организационная культура" и может быть использовано для чтения курсов "Организационная культура", "Теория организации", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Организационная психология", "Психология", "Организационное поведение". Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Психология".

В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие, предмет, сущность, закономерности развития организационной культуры, методы и модели ее формирования, развития и оценки. .Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой дисциплины "Организационная культура" и может быть использовано для чтения курсов "Организационная культура", "Теория организации", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Организационная психология", "Психология", "Организационное поведение". . .Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Психология".

В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие, предмет, сущность, закономерности развития организационной культуры, методы и модели ее формирования, развития и оценки. .Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой дисциплины "Организационная культура" и может быть использовано для чтения курсов "Организационная культура", "Теория организации", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Организационная психология", "Психология", "Организационное поведение". . .Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Психология".

В данной книге автор попытался осмыслить гендерные проблемы взаимоотношений человека, в частности раскрыть волнующую всех категорию под названием "любовь". И в первую очередь любовь между мужчиной и женщиной. Книга написана доступным языком с элементами юмора. Может быть интересна в первую очередь молодежи и всем тем, кто интересуется глубинными проблемами человеческих взаимоотношений, в том числе и конфликтных.

Мы все играем в жизни роли, но не замечаем, что в человеке всегда борются два начала - индивидуальное и социальное. Когда-то мы выжили благодаря социальному началу и выработали определенные роли, с помощью которых проявляем себя в обществе. Некоторые из этих ролей мы можем сознательно менять, чтобы стать более успешными в своей среде. Эта книга о том, какие роли в рабочих коллективах делают нас успешными.

Психология влияния. Как научиться убеждать и добиваться успеха

Психология влияния. Как научиться убеждать и добиваться успеха

Психология влияния. Как научиться убеждать и добиваться успеха