Как руководить людьми, которые не являются вашими подчиненными? Как налаживать эффективные взаимоотношения и создавать сплоченные команды? Как влиять на босса, коллег и клиентов? Как превращать конкурентов в партнеров? Вы хотите стать настоящим лидером? Международный бестселлер Аллана Р. Коэна и Дэвида Л. Брэдфорда, считающийся признанной классикой в области современной психологии, научит вас этому - и многому другому!

Как руководить людьми, которые не являются вашими подчиненными? Как налаживать эффективные взаимоотношения и создавать спло-ченные команды? Как влиять на босса, коллег и клиентов? Как превращать конкурентов в партнеров? Вы хотите стать настоящим лидером? Международный бестселлер Аллана Р. Коэна и Дэвида Л. Брэдфорда, считающийся признанной классикой в области современной психологии, научит вас этому — и многому другому!

Как руководить людьми, которые не являются вашими подчиненными? Как налаживать эффективные взаимоотношения и создавать спло-ченные команды? Как влиять на босса, коллег и клиентов? Как превращать конкурентов в партнеров? Вы хотите стать настоящим лидером? Международный бестселлер Аллана Р. Коэна и Дэвида Л. Брэдфорда, считающийся признанной классикой в области современной психологии, научит вас этому — и многому другому!

В книге содержится множество ценных советов и идей, как отыскать причины житейских неудач, сделать правильные выводы и избежать ошибок в будущем. Читатель научится переводить ссору в мирное русло и обращать свои недостатки в достоинства, а также определять, лидер он или нет, и корректировать жизнь на успех. Разнообразные тесты, простые рекомендации, а также практические игры разовьют лидерские способности, помогут твердо встать на ноги. 0

В книге содержится множество ценных советов и идей, как отыскать причины житейских неудач, сделать правильные выводы и избежать ошибок в будущем. Читатель научится переводить ссору в мирное русло и обращать свои недостатки в достоинства, а также определять, лидер он или нет, и корректировать жизнь на успех. Разнообразные тесты, простые рекомендации, а также практические игры разовьют лидерские способности, помогут твердо встать на ноги. 0

В книге систематизирован огромный материал по управлению людьми во всех сферах деятельности. Краткость и ясность изложения, множество имеющих большое практическое значение методов, приемов и правил - вот стиль этой книги. Надежность их подтверждена отечественной практикой. Данная книга - незаменимое пособие для всех, кто желает овладеть искусством управления людьми.

В книге представлены приемы управления людьми в различных сферах деятельности.Краткость и ясность изложения, множество имеющих большое практическое значение методов, приемов и правил — вот стиль это­го издания. Надежность их подтверждена практикой.Данная книга—незаменимое пособие для всех, кто желает овла­деть искусством управления людьми.

В книге представлены приемы управления людьми в различных сферах деятельности.Краткость и ясность изложения, множество имеющих большое практическое значение методов, приемов и правил — вот стиль это­го издания. Надежность их подтверждена практикой.Данная книга—незаменимое пособие для всех, кто желает овла­деть искусством управления людьми.

В книге содержится множество ценных советов и идей, как отыскать причины житейских неудач, сделать правильные выводы и избежать ошибок в будущем. Читатель научится переводить ссору в мирное русло и обращать свои недостатки в достоинства, а также определять, лидер он или нет, и корректировать жизнь на успех. Разнообразные тесты, простые рекомендации, а также практические игры разовьют лидерские способности, помогут твердо встать на ноги.

Сегодня успешный руководитель - это тот, кто умеет воодушевлять других людей, вести их к достижению поставленных целей и способен убедить членов своей команды без колебаний принять свои жизненные ценности. Джон Адаир, всемирно признанный гуру психологии управления людьми, предлагает опробованные временем, но при этом прогрессивные, четко настроенные и эффективные инструменты для усиления мотивации, развития лидерских навыков и коммуникационных способностей, использования эргономичного тайм-менеджмента, которые помогут всем менеджерам - от начинающего до высокого профессионала - постичь все законы эффективного управления.

В книге содержится множество ценных советов и идей, как отыскать причины житейских неудач, сделать правильные выводы и избежать ошибок в будущем. Читатель научится переводить ссору в мирное русло и обращать свои недостатки в достоинства, а также определять, лидер он или нет, и корректировать жизнь на успех. Разнообразные тесты, простые рекомендации, а также практические игры разовьют лидерские способности, помогут твердо встать на ноги.

Со времен Сократа профессия учителя была трудной и даже опасной. Почему же так трудно быть хорошим учителем? В этой провокационной, остроумной и иногда печальной книге Дэвид Коэн пишет о трудностях, с которыми сталкиваются учителя. Подобно врачам, социальным работникам и священникам, учителя стремятся сделать людей лучше. Их цель - более глубокое знание, широкое понимание, четкие навыки и изменение поведения. Одна из трудностей заключается в том, что, какими бы хорошими специалистами они ни были, учителя зависят от сотрудничества и интеллекта своих учеников, а их ученики многого не знают. Чтобы учить ответственно, учителя должны культивировать своего рода двойное зрение, дистанцируясь от собственного знания для того, чтобы понять образ мысли учеников, но при этом используя свои знания для того, чтобы направлять процесс обучения. Другая трудность заключается в том, что, хотя внимание к мышлению студентов повышает вероятность лучшего усвоения, оно также увеличивает неопределенность и сложность работы учителя. Последовательно рассматривая вызовы, с которыми приходится иметь дело учителю, Коэн показывает, каким может быть "ответственное преподавание", какой опыт и какие сложные социальные ресурсы необходимы для него.

Прочитав книгу "Как управлять людьми", вы узнаете, как заставить вашу команду работать как хорошо отлаженный механизм, достигать поставленных целей. Здесь вы найдете простые советы, которые помогут вам усовершенствовать свои лидерские качества, проверенные способы заставить членов вашей команды ладить и с вами, и друг с другом, ценные рекомендации по подбору нужных людей на ответственные должности.

Комплект "Полное руководство по психотехникам влияния" посвящен приемам управления людьми в различных сферах деятельности. Содержание каждой книги - это краткость и ясность изложения, множество имеющих большое практическое значение методов, приемов и правил, подтвержденных многолетним опыт их применения. Вошедшие в комплект книги "Искусство управлять людьми", "Макиавеллизм личности: кто умело манипулирует людьми", "Психология лидерства, влияния, власти" и "Психотехнологии влияния" - незаменимая помощь для всех, кто желает овладеть искусством управления людьми.

Какие знания необходимы человеку, решившему заняться руководящей работой или открыть свой бизнес? Что значит рационально вести дела? Какие методы воздействия имеются в его распоряжении? Автор книги дает подробные ответы на эти и многие другие вопросы, с помощью которых начинающий менеджер в дальнейшем сможет совершенствовать и углублять свои знания. Предназначена для широкого круга читателей: студентов, руководителей и всех интересующихся проблематикой человека. Без иллюстраций. Бумага офсетная.

Чего мы хотим от жизни больше всего? Денег? Признания? Любви? На самом деле, все это вторично. Мы хотим взаимодействовать с окружающими людьми и получать от них то, что соответствует нашим ожиданиям. Когда процесс коммуникации построен правильно, мы получаем от других все, что нам нужно, как в материальном, так и в эмоциональном смысле. Эта книга - пособие для тех, кто хочет научиться направлять поведение других людей в нужное для себя русло. В ней, можно почерпнуть и систематизацию подходов к умению управлять окружающими, и примеры из жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает тот или иной метод. Что такое манипулирование, как эффективно и с пользой для себя выходить из конфликтных ситуаций, какие могут быть техники мягкого и жесткого воздействия на людей, вы узнаете из этой книги. 5-е издание.