Прежняя система управления, построенная на принципе "сильный руководитель + команда исполнителей", уже не может справиться с постоянными изменениями внешней среды. Чтобы оперативно реагировать на внешние вызовы, бизнесу необходимо менять привычные методы:

Важная роль ценообразования для предприятия бесспорна, а современная ценовая политика очень разнообразна. Любая компания устанавливает цену на свой товар и использует ее как средство достижения поставленных целей и один из элементов своей конкурентной пол

Внимание! Вы можете посетить полный курс "Health management: управление здоровьем персонала". Практическая часть курса предназначена для получения знаний и навыков, необходимых для успешного консультирования и ведения клиента, а именно: умения прави

В сложной экономической ситуации от HR-подразделений требуется не только выполнять свои функции, но и уметь провести преобразования, влияющие на рост прибыли, снижение затрат, повышение эффективности всех процессов компании. От HR-менеджеров требуются: вл

Психологически люди склонны к тому, чтобы беречь свои силы и расходовать меньше энергии, чем это необходимо для достижения результата. Любую работу, которую можно выполнить за час, при желании можно "растянуть" на два часа и более. Без норм труда сотрудни

Внимание! Вы можете посетить посетить полный курс "Бизнес-мышление. Практикум по принятию решений". Как принять решение, о котором не будешь жалеть? Какие неочевидные детали следует учитывать? Как повысить качество принимаемых решений в бизнесе и

Поиск интересного кандидата на кадровом рынке - до сих пор сложная задача. Как говорят сами эйчары, хороших специалистов сейчас нет или почти нет. И все же успешные компании открывают вакансии, а менеджеры по подбору персонала всегда в поиске лучших специ

Внимание! Вы можете посетить полный курс "Формирование стратегии компании с учетом рисков". Система стратегического управления ― один из ключевых атрибутов организации. Ее функциями становятся не только разработка проектов и планов стратегического разв

В настоящее время Assessment Center проводится во многих российских компаниях на этапе подбора кандидатов - с целью оценки работающего персонала (для формирования кадрового резерва), планирования обучения и развития карьеры сотрудников. Однако многие сотр

Внимание! Вы можете посетить полный курс "Интернет-маркетинг: практический интенсив". Для организации сбыта на веб-сайте любому товару или услуге нужна реклама, продающая, убеждающая, напоминающая потребителю о продукте, и PR, который будет создавать п

Внимание! Вы можете посетить полный курс "Директор по логистике". Логистическая система компании - это сложная организационно-экономическая система, состоящая из взаимосвязанных элементов управления материальными и сопутствующими им потоками. Она функц

Семинар предназначен для юристов, заинтересованных в развитии компетенций для эффективного сопровождения судебных процессов в бизнесе. Особое внимание уделяется использованию различных правовых инструментов для построения успешной судебной работы. Мы разб

Внимание! Вы можете посетить полный курс "Генеральный директор / CEO. Методы и инструменты повышения эффективности компании. Повышение квалификации". Данный семинар направлен на систематизацию ваших знаний и опыта по повышению конкурентоспособности и о

Данный семинар направлен на систематизацию ваших знаний и опыта по повышению конкурентоспособности и операционной эффективности компании в стабильных экономических условиях и условиях кризисных ожиданий. Используя инструменты стратегического и операционно

На семинаре вы изучите практические приемы управления складом и повышения качества логистического сервиса. Под руководством эксперта-практика вы научитесь применять технологии достижения оптимального функционирования склада, своевременного распределения и

Внимание! Вы можете посетить полный курс "Начальник отдела кадров". Работа с различными видами кадровых документов является одной из основных функций отделов кадров и служб по персоналу на предприятии. От правильности заполнения кадровых документов завис