Цель монографии заключается в разработке концепции развития межрегионального инвестиционного сотрудничества на основе выявления тенденций и особенностей его влияния на потенциал экономического роста макрорегиона. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по экономическим и финансовым специальностям, специалистов-практиков, представителей органов государственной власти Российской Федерации.

В монографии представлены подходы и результаты исследования отражения в бухгалтерском учёте и бухгалтерской (финансовой) отчётности капитальных вложений отчитывающихся организаций в результаты интеллектуальной деятельности в результате служебных произведений и приобретённых у сторонних организаций и лиц. Монография предназначена для учёных, практикующих специалистов и аудиторов, учащихся высших учебных заведений, аспирантуры, интересующихся актуальными проблемами бухгалтерского учёта и бухгалтерской (финансовой) отчётности. Монография написана в рамках подтемы "Научное обеспечение национальной безопасности России" общеуниверситетской комплексной темы "Формирование условий долгосрочного устойчивого развития России: теория и практика". Ключевые слова: бухгалтерский учёт, капитальные вложения, результаты интеллектуальной деятельности, нематериальные активы, программы для ЭВМ.

В монографии представлены подходы и результаты исследования отражения в бухгалтерском учёте и бухгалтерской (финансовой) отчётности капитальных вложений отчитывающихся организаций в результаты интеллектуальной деятельности в результате служебных произведений и приобретённых у сторонних организаций и лиц.Монография предназначена для учёных, практикующих специалистов и аудиторов, учащихся высших учебных заведений, аспирантуры, интересующихся актуальными проблемами бухгалтерского учёта и бухгалтерской (финансовой) отчётности.Монография написана в рамках подтемы "Научное обеспечение национальной безопасности России" общеуниверситетской комплексной темы "Формирование условий долгосрочного устойчивого развития России: теория и практика".Ключевые слова: бухгалтерский учёт, капитальные вложения, результаты интеллектуальной деятельности, нематериальные активы, программы для ЭВМ.

В монографии представлены подходы и результаты исследования отражения в бухгалтерском учёте и бухгалтерской (финансовой) отчётности капитальных вложений отчитывающихся организаций в результаты интеллектуальной деятельности в результате служебных произведений и приобретённых у сторонних организаций и лиц.Монография предназначена для учёных, практикующих специалистов и аудиторов, учащихся высших учебных заведений, аспирантуры, интересующихся актуальными проблемами бухгалтерского учёта и бухгалтерской (финансовой) отчётности.Монография написана в рамках подтемы "Научное обеспечение национальной безопасности России" общеуниверситетской комплексной темы "Формирование условий долгосрочного устойчивого развития России: теория и практика".Ключевые слова: бухгалтерский учёт, капитальные вложения, результаты интеллектуальной деятельности, нематериальные активы, программы для ЭВМ.

В монографии впервые осуществлено комплексное исследование властных отношений в организации, от которых в конечном счете зависят и конкурентоспособность организации, и ее социально-экономическое развитие. Основной посыл заключается в том, что вопросы власти и подчинения имеют превосходство над экономическими. Экономическое поведение работников зависит от того, как работодатели и их уполномоченные представители осуществляют власть. На практике те, кто находится у власти, могут полагаться на различные виды подчинения субъекта власти и в то же время могут сталкиваться с различными формами непослушания. Автор критически относится к существующим подходам изложения теории организационного поведения, менеджмента и управления персоналом (человеческими ресурсами), в которых власть анализируется в рамках лидерства, а проблематике подчинения не уделяется надлежащего внимания. В основе поведения трудящихся, находящихся в современных условиях управления персоналом, лежит, по образному выражению Ричарда Сеннетта, коррозия характера. Данное обстоятельство обусловливает необходимость оценки отношения рекрутов и наемных работников к нахождению в системе "власть - подчинение", а также определения склонности личности к тому или иному типу подчинения. Монография адресована предпринимателям и представителям работодателей, занятым управлением персонала (человеческими ресурсами), а также всем, у кого проблематика властных отношений внутри организации вызывает профессиональный или научный интерес. 2-е издание, исправленное и дополненное.

В монографии впервые осуществлено комплексное исследование властных отношений в организации, от которых в конечном счете зависят и конкурентоспособность организации, и ее социально-экономическое развитие. Основной посыл заключается в том, что вопросы власти и подчинения имеют превосходство над экономическими. Экономическое поведение работников зависит от того, как работодатели и их уполномоченные представители осуществляют власть. На практике те, кто находится у власти, могут полагаться на различные виды подчинения субъекта власти и в то же время могут сталкиваться с различными формами непослушания. Автор критически относится к существующим подходам изложения теории организационного поведения, менеджмента и управления персоналом (человеческими ресурсами), в которых власть анализируется в рамках лидерства, а проблематике подчинения не уделяется надлежащего внимания. В основе поведения трудящихся, находящихся в современных условиях управления персоналом, лежит, по образному выражению Ричарда Сеннетта, коррозия характера. Данное обстоятельство обусловливает необходимость оценки отношения рекрутов и наемных работников к нахождению в системе "власть - подчинение", а также определения склонности личности к тому или иному типу подчинения. Монография адресована предпринимателям и представителям работодателей, занятым управлением персонала (человеческими ресурсами), а также всем, у кого проблематика властных отношений внутри организации вызывает профессиональный или научный интерес. 2-е издание, исправленное и дополненное.

Монография посвящена важнейшим вопросам развития финансового взаимодействия между странами СНГ. Подробно анализируется взаимодействие банковских систем и фондовых рынков стран СНГ, дается характеристика интеграционных инициатив в финансовой сфере в рамках СНГ и ЕврАзЭС, рассматривается опыт в области финансовой интеграции Европейского Союза и азиатских стран. В работе содержатся предложения авторов по развитию финансовой интеграции на постсоветском пространстве. Монография представляет интерес для работников интеграционных объединений на постсоветском пространстве, представителей финансовых институтов, осуществляющих экспансию на пространстве СНГ, специалистов в области международных финансовых отношений и региональной экономической интеграции, для студентов и аспирантов, интересующихся вопросами развития финансовых систем стран СНГ. . . . . . . . . . . . .

Монография посвящена важнейшим вопросам развития финансового взаимодействия между странами СНГ. Подробно анализируется взаимодействие банковских систем и фондовых рынков стран СНГ, дается характеристика интеграционных инициатив в финансовой сфере в рамках СНГ и ЕврАзЭС, рассматривается опыт в области финансовой интеграции Европейского Союза и азиатских стран. В работе содержатся предложения авторов по развитию финансовой интеграции на постсоветском пространстве. Монография представляет интерес для работников интеграционных объединений на постсоветском пространстве, представителей финансовых институтов, осуществляющих экспансию на пространстве СНГ, специалистов в области международных финансовых отношений и региональной экономической интеграции, для студентов и аспирантов, интересующихся вопросами развития финансовых систем стран СНГ. . . . . . . . . . . . .

В учебнике, подготовленном в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования, рассматриваются теория и практика региональной экономики и управления территориальным развитием. Особое внимание уделено таким относительно новым по содержанию темам с современными подходами, как проблемы регионального экономического роста и социально-экономического развития, закономерности и принципы формирования межрегиональных экономических связей в региональной системе, оценка эффективности межрегиональных отношений, управление развитием конкурентных преимуществ регионов, технологии стратегического планирования в регионах, проблемы развития особых экономических зон и др. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, научных работников и практических специалистов в сфере региональной экономики и управления территориальным развитием.

В учебнике, подготовленном в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования, рассматриваются теория и практика региональной экономики и управления территориальным развитием. Особое внимание уделено таким относительно новым по содержанию темам с современными подходами, как проблемы регионального экономического роста и социально-экономического развития, закономерности и принципы формирования межрегиональных экономических связей в региональной системе, оценка эффективности межрегиональных отношений, управление развитием конкурентных преимуществ регионов, технологии стратегического планирования в регионах, проблемы развития особых экономических зон и др. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, научных работников и практических специалистов в сфере региональной экономики и управления территориальным развитием.

В монографии впервые осуществлено комплексное исследование властных отношений в организации, от которых в конечном счете зависят и конкурентоспособность организации, и ее социально-экономическое развитие. Основной посыл заключается в том, что вопросы власти и подчинения имеют превосходство над экономическими. Экономическое поведение работников зависит от того, как работодатели и их уполномоченные представители осуществляют власть. На практике те, кто находится у власти, могут полагаться на различные виды подчинения субъекта власти и в то же время могут сталкиваться с различными формами непослушания. Автор критически относится к существующим подходам изложения теории организационного поведения, менеджмента и управления персоналом (человеческими ресурсами), в которых власть анализируется в рамках лидерства, а проблематике подчинения не уделяется надлежащего внимания. В основе поведения трудящихся, находящихся в современных условиях управления персоналом, лежит, по образному выражению Ричарда Сеннетта, коррозия характера. Данное обстоятельство обусловливает необходимость оценки отношения рекрутов и наемных работников к нахождению в системе "власть - подчинение", а также определения склонности личности к тому или иному типу подчинения. Монография адресована предпринимателям и представителям работодателей, занятым управлением персонала (человеческими ресурсами), а также всем, у кого проблематика властных отношений внутри организации вызывает профессиональный или научный интерес. 2-е издание, исправленное и дополненное.

В монографии впервые осуществлено комплексное исследование властных отношений в организации, от которых в конечном счете зависят и конкурентоспособность организации, и ее социально-экономическое развитие. Основной посыл заключается в том, что вопросы власти и подчинения имеют превосходство над экономическими.Экономическое поведение работников зависит от того, как работодатели и их уполномоченные представители осуществляют власть. На практике те, кто находится у власти, могут полагаться на различные виды подчинения субъекта власти и в то же время могут сталкиваться с различными формами непослушания.Автор критически относится к существующим подходам изложения теории организационного поведения, менеджмента и управления персоналом (человеческими ресурсами), в которых власть анализируется в рамках лидерства, а проблематике подчинения не уделяется надлежащего внимания.В основе поведения трудящихся, находящихся в современных условиях управления персоналом, лежит, по образному выражению Ричарда Сеннетта, коррозия характера.Данное обстоятельство обусловливает необходимость оценки отношения рекрутов и наемных работников к нахождению в системе "власть - подчинение", а также определения склонности личности к тому или иному типу подчинения.Монография адресована предпринимателям и представителям работодателей, занятым управлением персонала (человеческими ресурсами), а также всем, у кого проблематика властных отношений внутри организации вызывает профессиональный или научный интерес.2-е издание, исправленное и дополненное.

Изложены общие принципы организации системы электробезопасности в электроустановках жилых и общественных зданий, приведены сведения из ряда последних нормативных документов, регламентирующих устройство электроустановок и технические требования к электрозащитным устройствам. Рассмотрены виды поражений электрическим током, критерии электробезопасности, основные электрозащитные устройства, принципы их действия, правила применения, методы контроля и испытания этих устройств. Дополнительно представлены сведения по системам контроля изоляции и молниезащиты электроустановок. Рассмотрены приемы оказания первой помощи при электропоражении. Для специалистов-электротехников при выполнении работ по проектированию, монтажу, наладке и эксплуатации электроустановок жилых, производственных и общественных зданий с применением УЗО. Может быть полезно работникам органов сертификации, испытательных лабораторий, специалистам проектных, электромонтажных, эксплуатационных организаций, работникам различных энергетических служб. 2-е издание.

Коллективная монография посвящена исследованию региона Большого Средиземноморья как с теоретической, так и с практической точки зрения. Структурно монография состоит из 4 частей, 10 глав, 42 параграфов, в которых Большое Средиземноморье рассматривается как региональная подсистема международных отношений. Авторы анализируют геополитические проекции, религиозный фактор, политику, великих и региональных держав, терроризм, региональные конфликты, энергетическое сотрудничество.Для специалистов по внешней политике стран Большого Средиземноморья, экспертов по региональной безопасности.

Коллективная монография посвящена исследованию региона Большого Средиземноморья как с теоретической, так и с практической точки зрения. Структурно монография состоит из 4 частей, 10 глав, 42 параграфов, в которых Большое Средиземноморье рассматривается как региональная подсистема международных отношений. Авторы анализируют геополитические проекции, религиозный фактор, политику, великих и региональных держав, терроризм, региональные конфликты, энергетическое сотрудничество.Для специалистов по внешней политике стран Большого Средиземноморья, экспертов по региональной безопасности.

Монография посвящена финансовым и инновационным механизмам стимулирования экономического роста РФ. Выявлены особенности национальной финансовой системы. Разобраны ключевые источники угроз финансовой стабильности, характерные для российской экономики. Предложены новые подходы к мониторингу финансовой стабильности предприятий (компаний нефинансового сектора). Представлена оценка механизмов управления финансовой доступностью с применением инструментов денежно-кредитной и бюджетной политики. Раскрыто значение региональной банковской конкуренции в достижении равномерной финансовой доступности. Оценен потенциал финансовых драйверов экономического роста, основными из которых для России являются развитие инновационных институтов и системы рефинансирования коммерческих банков. Даны рекомендации по преодолению выявленной неэффективности государственной финансовой политики в отношении депрессивных регионов. Показаны перспективы раскрытия инновационного потенциала российских регионов. Изложена методика оценки инновационных драйверов экономического роста РФ. Монография адресована широкому кругу читателей: исследователям в области финансов, преподавателям и студентам экономических вузов, представителям органов законодательной и исполнительной власти субъектов РФ, а также всем, кто интересуется вопросами функционирования финансовых систем и развития российской экономики.